11月15日，第20届中国上市公司金牛奖颁奖典礼暨高端论坛在四川省成都市举行，共有260家上市公司及其高管荣获金牛奖系列的7项大奖。从行业分布看，生物医药行业企业比重较大；国电电力、同仁堂、盐湖股份、兖州煤业、伊利股份五家入围金牛百强10次以上的公司荣获中国上市公司金牛基业长青奖。

中国财富传媒集团董事长、中国证券报有限责任公司董事长葛玮指出，从多年前金牛奖企业中房地产、汽车、能源行业独领风骚，到今年金牛奖企业中，生物医药健康产业的公司独占鳌头，新材料、环保、高端制造领域占据相当大的比重，显示出产业发展背后的市场力量。

生物医药行业突出

从行业分布看，本届榜单中，生物医药大健康行业上市公司比重较大。获得2017年度金牛最具投资价值奖的上市公司中，化学制品、医疗医药、饮料制造等行业涉及上市公司数量均超过10家。此外，受供给侧改革影响，钢铁、有色、水泥等周期性行业上市公司2017年全年业绩大幅增长，不少公司入围这一奖项。与之相反，在加强房地产调控背景下，房地产上市公司入选金牛奖的数量大幅减少。而以往热衷于炒概念、购而不并的题材类公司上榜数量同样大幅减少。

第20届中国上市公司金牛奖评选活动由中国财富传媒集团指导、中国证券报主办，包括2017年度金牛最具投资价值奖、2017年度金牛企业领袖奖、2017年度金牛董秘奖、2017年度金牛投资者关系管理奖和2017年度金牛董秘最佳人气奖五大常规奖项。此外，为纪念金牛奖20周年，本届活动特别设立了“中国上市公司金牛卓越贡献奖”，用以表彰20年来上市公司中表现突出的带头人；增设了“中国上市公司金牛基业长青奖”，用以表彰20年来上市公司中表现突出的企业。

万科董事会主席郁亮荣获中国上市公司金牛卓越贡献奖。郁亮表示，“如果没有改革开放，没有中国证券市场，一定不会有今天的万科。”

国电电力、同仁堂、盐湖股份、兖州煤业、伊利股份荣获中国上市公司金牛基业长青奖。这5家企业在过去20届金牛奖的评选中，均曾入围金牛百强10次以上，展现出了卓越的可持续发展能力。同仁堂董事会秘书贾泽涛在现场表示，“明年同仁堂即将迎来350年的堂庆。值得庆幸的是，同仁堂企业文化精髓最大限度得到了保留和传承，一是诚信，二是不贪大、不贪快、不贪多。这是同仁堂走到今天依然挺立的重要原因。”

基业长青密码可循

中国上市公司金牛奖评选是中国上市公司发展的指南针和风向标，从上市公司治理经验可循企业成功的共性基因。

葛玮表示，“立足市场是其成长壮大的根基；持续专注是基业长青的关键，贵州茅台、格力电器、云南白药、万科A等明星企业坚持在各自领域专心经营主业，获得了投资者的认可。创新变革是崛起腾飞的动力。紧跟经济脉动，开拓创新的企业将保持蓬勃生机；练好内功是应对挑战的法宝。练好内功，应对挑战，才能穿越‘牛’‘熊’的峰谷。”

坚守化工行业四十年的鲁西化工董事长张金成在获得2017年度金牛领袖奖后，总结企业的成功经验第一是规范。“安全第一，质量第二，效益第三”；另一个就是坚守。“我们四十年一直都在做化工，下一步我们还要继续坚守。”

企业的发展并不总是一番风顺，企业在实践中如何苦练内功应对种种“黑天鹅事件”的挑战？莱克电气董事长倪祖根获得了2017年度金牛企业领袖奖，他坦承企业遇到了来自贸易摩擦问题的挑战。倪祖根表示，为了应对挑战，第一，要转型，要打造自主品牌、扩大内需市场，通过品类创新来打造产品的独特性，通过技术创新来打造产品性能的领先性；第二，要生产转移。“两条腿走路，出口和内需一起发力，我们一定能闯出一条新的路子。”

中诚信集团创始人、董事长毛振华就企业家的创新与风险控制问题发表演讲时指出，民企上市公司财务指标的弱化值得关注，上市公司高负债将加剧金融体系风险，妨碍经济发展与转型。毛振华建议，监管机构拓宽渠道，增强上市公司再融资功能。同时，构建并完善多层次、多渠道的高负债企业的债务风险缓释机制。