购物车(0) |
当前位置: 首页 » 资讯 » 医疗保健 » 心理体检 » 正文

健康检查不是入职体检

放大字体  缩小字体 发布日期:2015-07-17  来源:中国医疗机构网   浏览次数:0
核心提示:健康检查和入职体检不能划等号  很多人觉得做了入职体检这一年就不用再体检了。专家提醒大家,其实健康检查和入职体检不能划等
 健康检查和入职体检不能划等号
 
  很多人觉得做了入职体检这一年就不用再体检了。专家提醒大家,其实健康检查和入职体检不能划等号。这主要是因为入职体检的两个特性决定的。
 
  入职体检两大特性
 
  入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检。
 
  1.入职体检简单性
 
  为节约成本,单位安排的体检一般采用的是较为廉价项目、设备、仪器和试剂,从而会大大影响数据的精确性。
   
     2.入职体检片面性
 
  单位安排的体检一般是根据单位的工作性质而设定的项目,并不是依据国际WHO的五项原则而设定的,因此单位体检关心的公司的利益而并非是自身的身体健康状况。
 
  专家提醒大家,其实健康检查和入职体检不能划等号。体检一年一次,最好还是做全面一点比较好。在入职体检的基础上自己加项,或者干脆选择更合适的体检套餐都是不错的选择。
 
 
[ 资讯搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]

 
0条 [查看全部]  相关评论

 

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 使用协议 | 版权隐私 | 支付方式 | 网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 积分换礼 | 网站留言 | RSS订阅

声明:本站图/文均来自于网络收集,仅供病友参考,不作为医疗诊断依据。 投诉电话:

Copyright 2014-2015 中国医疗机构网(www.zgyljgw.net) 互联网药品信息服务资格证书