导 语1月11日上午，国家卫生计生委有关领导在国务院新闻办新闻发布厅举行的新闻发布会上，介绍了全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的有关情况，并回答了记者的提问。杨文庄表示，全面两孩政策实施后，国家产科儿科人才紧缺是一个突出问题。对此，要合理调整提升体现医护人员技术劳务价格的医疗保健服务价格，特别要向妇产、儿科等倾斜。关于产科、儿科的人才培养问题
杨文庄说，中国产科儿科人才紧缺确实是一个突出问题，跟需求相比确实是一场硬仗。对此，在教育方面要加强产科、儿科学历教育的人才培养，在有条件的高校探索开设大学本科助产和儿科专业，加强相关专业的招生培养。短期内如何解决产科、儿科从业人员短缺的问题？
在住院医师规范化培训中，加大儿科等紧缺专业的招生规模，进一步开展助产士、儿科医师的转岗培训，鼓励相关专业的医护人员在助产士、儿科方面进行继续医学教育。在最受关注的职称、薪酬等方面又会有哪些政策倾斜？

杨文庄同时表示，在职称评定、薪酬分配等方面都要加强对助产士、产科医师、儿科医师、护士等给予倾斜；要改善在这些岗位工作的医护人员的待遇，增加这些岗位的吸引力。

也要结合公立医院医疗服务价格改革，建立价格动态调整机制，合理调整提升体现医护人员技术劳务价格的医疗保健服务价格，特别要向妇产、儿科等倾斜。还有哪些措施提升全国妇幼保健的能力和水平？
杨文庄最后指出，因为“十三五”期间是全面两孩政策落地的关键时期，这些方面的要求更加突出，所以整个“十三五”期间国家有专门的计划、专门的安排、专门的投入，比如在西部地区建立了很多重点的妇产保健中心，全面提升妇幼保健的能力和水平。网友热议：

在新闻发布会内容公布后，很多网友都发表了自己的看法：

@考虑怎么赚喵粮的黑猫：提升价格没用，保证医务人员安全，严厉打击医闹才是最重要的。

@医生妈妈欧茜：在我看来，医疗可分两种：一种是基础医疗，属于公共产品，应当由政府免费或低价提供；一种是高端医疗，这才是可选择的消费品，适用市场调节机制。为缓解基础医疗下的儿科医生荒而强调上调“服务价格”，等于把政府责任转嫁给病患，不是合适之举。当然，儿科医生荒的因素远不只待遇问题。

@迷迷啊迷迷：把医生推到前面直面病人，孩子一年就生出来了，十几年才培养一个医生，服务肯定跟不上，你还涨价，这怨愤都会撒在医生头上……涨价有几分钱能落医生头上？

@林-Max-lin：医疗人员紧缺，除了是人口增多之外，还有另一个原因是相关信息普及不到位，稍微有个感冒咳嗽就要上大医院挂专家号，再怎么招人都不够用的。普及相关知识信息，教授一些常用的护理方式，小病小痛可自行解决或者就近小诊所解决，合理分流，科学有序才是王道。

@苏染-waiting：医生要福利不应该让病人承担。提高医生待遇、确保医生安全、严惩医闹，由政府买单。任何政策皆是环环相扣，这些措施在实施时必然要考虑很多问题。可是，时间不等人，孩子说多就多起来，况且当下已经出现了各大妇幼专科医院和大型医院儿科人员紧张的状况，相应措施的调研、推广与实施的确刻不容缓！